Recruiter Lead (m/w/d)
- Aufbau Recruiting Abteilung -
Als international agierendes IT-Systemhaus und technologisch führender Hersteller mit eigener Hard- und Softwareentwicklung in Deutschland verfügt die Pan Dacom Gruppe über ein langjähriges IT-Know-how, um komplexe Netzwerke zu planen und zu realisieren. Hervorragender Service, technologische Innovationen, langfristige Partnerschaft mit unseren Kunden und Mitarbeitern sind für unser Unternehmen von strategischer Bedeutung.
Deine Aufgaben
- Eigenständige Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses von IT-Fach- und Führungskräften für unterschiedliche Abteilungen
- Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften zur Analyse des Anforderungsprofils und der Erstellung einer zielgruppenorientierten Sourcing-Strategie
- Verfassen von Stellenanzeigen und Auswahl geeigneter Recruiting-Kanäle
- Schwerpunkt liegt in der aktiven Ansprache von geeigneten Bewerbern z.B. über Social-Media-Kanäle und Business-Netzwerke
- Etablierung neuer Recruiting-Kanäle zur Personalbeschaffung mit IT-Netzwerk Know-how
- Direktansprache sowie Durchführung von telefonischen und persönlichen Bewerbungsgesprächen
- Kandidatenevaluierung und Erstauswahl passgenauer Profile
- Weiterentwicklung der bestehenden Kooperationsnetzwerke z.B. mit Hochschulen
- Mitwirken bei diversen HR-Projekten mit Schwerpunkt Recruiting und Employer Branding
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium oder kfm. Ausbildung mit Schwerpunkt Personalmanagement
- Berufserfahrungen im Recruiting von Fach- und Führungskräften, insbesondere in der direkten Ansprache und im Active Sourcing
- Eine hohe Affinität zu neuen Medien und Social-Media-Plattformen sowie die Bereitschaft sich in neue Tools einzuarbeiten
- Ein hohes Maß an Empathie und Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, mit unterschiedlichen Kandidaten ins Gespräch zu gehen
- Starke Analysefähigkeit, um eine passgenaue Kandidatenvorauswahl zu treffen
- Teamfähigkeit: Nur gemeinsam erreichen wir unsere Wachstumsziele
- Ausgeprägte Selbstorganisationsfähigkeiten, sicheres Auftreten
Deine Vorteile
- Mobiles Arbeiten
- Strukturiertes und umfangreiches Onboarding mit Mentoren
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Freiraum, um eigene Ideen aktiv in das Unternehmen einzubringen
- Ein tolles Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Mitarbeiterevents
- Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
- Moderne Büro- und Arbeitsplatzausstattung
- Altersvorsorgeangebote und kostenlose Unfallversicherung
- Corporate Benefits Programme
- Kaffee- und Teespezialitäten gehen bei uns aufs Haus
- Flache Hierarchie, hohe Wertschätzung sowie kurze Kommunikations- und Entscheidungswege
Bei Fragen ruf uns an: Telefon Slavka Geulig 06103 / 83 4 83-171 oder Sebastian Poschwatta 06103 / 932-245
Deine aussagekräftige Bewerbung
bitte ausschließlich über unser Online Bewerbungsformular zusenden.
Pan Dacom Gruppe ‧ Dreieich Plaza 1B ‧ 63303 Dreieich www.pandacom.de www.pandacomdirekt.de
