Als international agierendes IT-Systemhaus und technologisch führender Hersteller mit eigener Hard- und Softwareentwicklung in Deutschland verfügt die Pan Dacom Gruppe über ein langjähriges IT-Know-how, um komplexe Netzwerke zu planen und zu realisieren. Hervorragender Service, technologische Innovationen, langfristige Partnerschaft mit unseren Kunden und Mitarbeitern sind für unser Unternehmen von strategischer Bedeutung.
Deine Aufgaben
- Installation & Inbetriebnahme: Installation, Inbetriebnahme und Entstörung von Cisco-Netzwerkinfrastrukturen bei unseren Enterprise- und Carrier-Kunden
- Betrieb von Netzwerken: Konfiguration und Betrieb von Campus-, WAN- und Datacenter-Netzwerken
- Layer-2/Layer-3 Troubleshooting: Fehleranalyse und nachhaltige Störungsbehebung auf Layer 2 und Layer 3 (z. B. VLANs, Spanning Tree, Routing-Protokolle)
- Ticket-Handling (2nd/3rd Level): Bearbeitung von Incidents/Service Requests inkl. sauberer Dokumentation und Übergabe in den Betrieb
- Projektunterstützung: Unterstützung von Projektteams bei Rollouts, Migrationen und Erweiterungen
- SDN & moderne Technologien: Mitarbeit an modernen Netzwerk- und SDN-Lösungen (z. B. SD-WAN, ACI, SDA)ment-Skills ein, behältst Termine und Ressourcen im Blick und sorgst für eine reibungslose Zusammenarbeit aller Beteiligten
Dein Profil
- Fachliche Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Techniker:in, IT-Systemelektroniker:in, Fachinformatiker:in für Systemintegration oder Studium in Elektrotechnik / Nachrichtentechnik / Informatik
- Netzwerk-Know-how: MMehrjährige praktische Erfahrung im Routing & Switching (Cisco) und gültige CCNP-Zertifizierung (Pflicht)
- Layer-2 Skills: Sehr gute Kenntnisse in Layer-2-Technologien (Spanning Tree, VLANs etc.)
- Layer-3 Skills: Gute Kenntnisse in Layer-3-Netzwerken (statisches/dynamisches Routing, gängige Protokolle)
- Nice to have: Erfahrung mit SDN/Automatisierung (SD-WAN, ACI, SDA o. ä.)
- Qualitätsbewusst: Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Soft Skills: Kommunikationsstärke und Teamgeist
Unser Angebot
- Work-Life-Balance: Bis zu 33 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitmodelle, 2 Tage mobiles Arbeiten
- Modernes Arbeitsumfeld: Moderne Infrastruktur, kostenlose Parkplätze inkl. Tiefgarage und E-Ladestationen
- Entwicklung & Förderung: Vielfältige Weiterbildungsangebote durch unsere hauseigene Academy
- Sicherheit & Perspektive: Ein sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, inhabergeführten Unternehmen mit klarer Vision
- Wertschätzende Unternehmenskultur: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, Duz-Kultur, Freiraum für eigene Ideen in einem sympathischen Team
- Benefits: Jobrad, betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung, Corporate Benefits, Jubiläumszahlungen und attraktives Mitarbeitergewinnungsprogramm
- Nachhaltigkeit: Zertifiziert durch Ecovadis - wir übernehmen Verantwortung
Bei Fragen ruf uns an: Helen Davari +49 6103 /932 150
Bitte sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung ausschließlich über unser Online Bewerbungsformular zu.
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